Charita nie je solidarita
Charita je ako žobrák – treba predchádzať jej existencii. Chcieť od ľudí, aby dobrovoľne prispievali na charitu v podstate znamená pokutovať ich za ich pomoc. Solidarita nemá oslabovať solidárnych, ale spätne ich podporovať, čo tu neplatí.
Pomáhanie slabým je pri charitách jedine príležitosťou na propagáciu svojej značky, čo je v súlade so záujmami bohatých proti chudobným a má negatívny dopad na naše chápanie ekonomiky. Charity vytvárajú dojem, že by sme mali byť bohatému vedeniu firiem dávajúcemu na charitu vďační ako pomáhajú bežným ľuďom, kým firmy bohatnú vďaka práci svojich zamestnancov. Charitu ako reklamu si najviac môžu dovoliť tí, ktorých firmy majú najmenej spravodlivé prerozdelenie ziskov, vďaka ktorému majú bohatí väčšiu schopnosť ovplyvniť vládu k odmietnutiu zdanenia bohatých a sociálneho systému, kvôli čomu je znevýhodnených skupín závislých na charite viac. Napríklad Andrej Kiska je zakladateľom charity Dobrý Anjel, ktorým by nebol, keby nezbohatol na zdieraní ľudí cez nebankovky.
Je vhodné zdaniť veľké zisky na zabezpečenie životného minima pre nešťastnými okolnosťami postihnutých. Charity nie sú distribúciou bohatstva k ľuďom, ale platformou na platenú propagandu popri vydržiavaní systému, ktorý by mal bez charity prirodzenú tendenciu viesť k nárastu nespokojnosti, ktorá keby vzrástla a zorganizovala sa, mala by šancu systém napraviť a nájsť prostriedky tam, kde je ich bohato. Charita robí nespravodlivosť udržateľnou, prichádza hasiť nespokojnosť výlučne v jej najkritickejších ohniskách.
Nikto sa nemusí hanbiť za to, že na tom odmieta participovať. Nenechajte v sebe vyvolať tento pocit, keď ignorujete reklamy na charitatívne organizácie. Ak byť solidárni, tak prispejme na snahy zlepšiť systém, čo nás za našu solidaritu odmení – toto je podstatné aby platilo. Dobro musí spätne podporovať samo seba, inak škodí samo sebe.
Pravičiari radi vykresľujú ľavičiarov ako slepých idealistov, ktorí sa z vôle pomôcť iným nechajú ošklbať. Ale kto tu vyžaduje poddanskú sebadeštruktívnu verziu dobrosrdečnosti od zamestnancov? My naopak chápeme, že naše problémy majú často spoločné príčiny a na ich vyriešenie si vieme vypomôcť. To je solidarita.
